Le Sénat de la faculté de la Texas A&M College a approuvé cette semaine une résolution selon laquelle «la gouvernance partagée ne fonctionne plus comme prévu par la faculté de la Texas A&M College," La tribune du Texas signalé.
La faculté blâme en grande partie la présidente Kathy Banks.
“C’est une query de sentiment”, a déclaré Kathryn Falvo, sénatrice et professeur d’histoire du Texas A&M Galveston, lors d’une réunion lundi. “J’entends de la half de nombreux professeurs et de nombreux étudiants qu’il y a un manque de confiance dans l’administration.”
Les banques, lors de leur prise de fonction l’année dernière, ont embauché MGT Consulting pour revoir la construction organisationnelle d’A&M et fournir des recommandations. En décembre, elle a annoncé 41 recommandations qu’elle avait acceptées et qu’elle mettrait en place. Les cooks de faculté disent qu’ils auraient dû être impliqués dans ces décisions.
L’administration a déclaré que les professeurs ont été impliqués. « Il est décevant que cette résolution ne reconnaisse pas les nombreuses contributions du corps professoral qui ont été écoutées sur chaque problème majeur et changement survenu l’année dernière », a déclaré NK Anand, vice-président pour les affaires du corps professoral. « L’opinion du corps professoral a eu de multiples events d’influencer les décisions. Il n’y a tout simplement pas un seul exemple donné de cas où l’esprit et la lettre de la politique n’ont pas été suivis.
