Dans notre nouvelle série de profils mensuels, Fitbit cherche à amplifier la diversité dans le monde du bien-être et du health en mettant en vedette les voix des pionniers du POC à la tête de ces industries, des industries qui ont discrédité des voix comme la leur pendant trop longtemps.
Pour notre profil de mai, nous mettons en lumière le travail incroyable d’Ife Obi, fondateur de The Match In, une marque et un studio de health avec trois emplacements dans le quartier historique de Bedford Stuyvesant à Brooklyn, New York. Nous sommes ravis de partager la dialog que nous avons eue avec Ife sur ce qu’elle fait en tant que fondatrice de la marque et du centre de health, et ce que cela signifie d’être un POC dans l’industrie du health.
Ife Obi a créé The Match In dans le however de fournir un accès à la santé et au bien-être de qualité aux communautés mal desservies. C’est la première marque du style à Bedford Stuyvesant et dans tout l’est de Brooklyn, une zone longtemps mal desservie par l’industrie de la santé et du bien-être. Ses cours de signature, qui sont disponibles dans trois de ses emplacements distincts à Mattress-Stuy, sont destinés à développer un cadre pour des corps longs et forts capables de gérer les tâches quotidiennes actuelles, du transport des programs ou du ramassage des tout-petits à la préparation à haute intensité séances d’entraînement ou soulever des choses.
Elle a également créé The Store at The Match In, qui poursuit la mission de créer une équité en matière de santé dans les communautés de couleur en donnant accès à des produits liés à la santé et à la forme physique dans les déserts alimentaires et de santé.
“The Store offre à notre communauté diversifiée une prise de conscience et un accès à des marques qui croient vraiment en la santé pour tous”, déclare Obi. “Ces marques incluent notre propre gamme de suppléments, Again To You de The Match In, centrant la trigger profonde des situations qui affectent de nombreuses femmes mais affectent les femmes de couleur, en particulier les femmes noires, à des taux plus élevés.”
Continuez à lire pour en savoir plus sur The Match In et sur la manière dont Ife ouvre la voie à davantage de marques et de studios qui s’efforcent de faire la différence dans leurs communautés.
FITBIT : The Match In s’efforce de redéfinir le mot “match” tel qu’il se présente actuellement dans le monde du health et d’être un refuge pour toutes les personnes, en particulier les femmes BIPOC, pour se sentir représentées et à l’aise dans leur propre peau. Qu’est-ce qui vous a attiré dans ce travail ?
IFE : Au cours de mes 20 ans de carrière dans le advertising pour de grandes marques, j’ai utilisé spécifiquement le health, le pilates et la musculation pour me déstresser. Pendant ce temps, il n’y avait qu’une seule picture de health que j’ai vue à plusieurs reprises et elle n’incluait personne qui me ressemblait.
J’ai finalement été gravement blessé en faisant de l’exercice et j’ai réalisé que je devais vraiment commencer à apprendre ce qu’on appelle la santé et la forme physique. Pas seulement pour moi et pour apprendre à quoi ressemble une formation appropriée, mais pour que je puisse m’assurer que les personnes qui me ressemblent puissent bénéficier et prévenir les effets négatifs sur la santé, comme ce à quoi ma famille et moi avons toujours dû faire face.
Ma communauté et de nombreuses communautés noires et brunes à travers le pays ont certains des taux les plus élevés de maladies comme le diabète, les maladies cardiaques, and so forth. Et ce sont les communautés avec le moins d’choices de bien-être. Ils ont les choices les moins sûres pour se déplacer et les choices les plus malsaines pour la nourriture et l’épicerie.
J’ai donc décidé que je voulais avoir un affect sur ma communauté et travailler pour changer nos statistiques de santé.
FITBIT : Y a-t-il des changements que vous observez actuellement dans l’industrie du health qui vous donnent l’espoir de commencer à voir des studios de health plus inclusifs dans les zones mal desservies ?
IFE : Nous constatons un intérêt accru du BIPOC pour les certifications de mouvement. Plus sont intéressés à apprendre remark fournir le bien-être à leur propre communauté, ce qui conduit éventuellement à plus de BIPOC dans des postes de path et de propriété.
On me pose beaucoup de questions sur ma formule et sur la manière dont j’guarantee la diversité et l’inclusion et ce n’est pas quelque selected que je peux simplement écrire. La véritable inclusion begin par le management lorsque vous avez des membres de la communauté en tant que leaders, ils savent alors ce qui doit être mis en œuvre pour s’assurer que les espaces ne sont pas seulement diversifiés mais inclusifs.
FITBIT : Pourquoi, selon vous, est-il si essential qu’il y ait des communautés comme la vôtre qui s’adressent à toutes et plus particulièrement aux femmes BIPOC ?
IFE: Culturellement, il y a des raisons pour lesquelles les femmes BIPOC, en particulier les femmes noires et brunes, se concentrent sur leur santé et leur forme physique et sur des taux inférieurs à ceux des femmes blanches. La recherche montre que le manque d’accès à des endroits sûrs pour se déplacer, le manque d’auto-efficacité et le manque de soutien social et familial sont les principales raisons. Ainsi, des communautés comme la nôtre s’efforcent d’éliminer certains de ces obstacles afin que davantage de femmes BIPOC se concentrent sur elles-mêmes et sur leur santé.
FITBIT : Remark espérez-vous inspirer les autres avec The Match In ?
IFE : J’espère que cela encouragera davantage de personnes de couleur à se lancer dans le health et le bien-être. Cela inclut ceux qui considèrent la forme physique comme une voie vers l’entrepreneuriat et un moyen de soutenir leur communauté. Cela inclut également ceux qui ont estimé qu’ils ne pouvaient pas se concentrer sur leur propre santé en voyant en nous des exemples de personnes qui leur ressemblent prenant du temps pour eux-mêmes.
FITBIT : À quoi ressemble l’avenir de The Match In ? Où espérez-vous être dans 5 ans ?
IFE : Je ne vois pas de fin à The Match In. Le Match In a commencé comme un petit studio à Mattress-Stuy. Nous nous sommes étendus à trois emplacements en plus des choices de conditionnement physique en plein air et virtuelles, automotive il y a plus de personnes dans notre communauté que nous devons servir et parce que notre communauté a besoin de plus d’choices pour s’assurer qu’elles trouvent une routine de mouvement qu’elles aiment et peuvent s’engager. . C’est quelque selected que nous voulons développer davantage automotive il existe des communautés comme la nôtre dans tout le pays.
Et parce qu’il y a tellement plus de domaines de bien-être qui sont exclusifs aux femmes noires et aux femmes de couleur, il y a tellement de domaines que nous cherchons à aborder. Nous nous sommes déjà lancés dans l’espace des suppléments pour résoudre les problèmes de santé auxquels nous devons faire face plus que nos homologues blancs, et nous continuerons à nous développer dans ce monde de Precision Well being. The Match In n’est pas seulement une marque qui s’attaque à l’inclusivité dans le health, nous nous attaquons à l’industrie de la santé.
Ces informations sont uniquement à des fins éducatives et ne sont pas destinées à remplacer un diagnostic ou un traitement médical. Vous ne devez pas utiliser ces informations pour diagnostiquer ou traiter un problème ou une situation de santé. Consultez toujours votre médecin avant de modifier votre régime alimentaire, de modifier vos habitudes de sommeil, de prendre des suppléments ou de commencer une nouvelle routine de remise en forme.